MEGVEHETED A NYUGDÍJHOZ HIÁNYZÓ ÉVEKET.

MEGVEHETED A NYUGDÍJHOZ HIÁNYZÓ ÉVEKET.

MEGVEHETED A NYUGDÍJHOZ HIÁNYZÓ ÉVEKET.

Megveheted a nyugdíjhoz hiányzó éveket! Bárki élhet vele!

Meg kell állapodni a nyugdíjbiztosítóval!

 

Bizonyos esetekben megállapodást köthetsz a nyugdíjbiztosítóval, hogy majd nyugdíjasként kedvezőbb helyzetbe kerülj!

loading…


Kevesen tudják, hogy köthetnek olyan megállapodást a nyugdíjbiztosítási szervekkel, mely megállapodás következtében szolgálati éveket szerezhetnek maguknak. Ez olyan, mintha biztosítási jogviszony alapján szereztél volna a valójában meglévőnél több szolgálati időt.

A hatályos jogszabályok szerint a következő feltételekhez között a megállapodás:

belföldi nagykorú személy, aki nem saját jogú nyugdíjas, és biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyban nem áll, illetve akire a biztosítás nem terjed ki, valamint akinek a biztosítása szünetel.


Ez a lehetőség a nők 40+ program esetében nem áll fenn, nem beszámítható az így szerezett plusz szolgálati idő!

Mit kell tenned?

 

Miután megkötötted a megállapodást a nyugdíjbiztosítóval, azt követően minden hónapban a hónap 12. napjáig járulékot kell fizetned. Ennek a minimális mértéke a mindenkori minimálbér 34 százaléka. Ez a 34 % csak egy alsó határt jelent.

Ennél többet is befizethetsz! Ha volt olyan időszak, amikor lényegesen nagyobb jövedelem után fizettél járulékot, illetve fizetett utánad a munkáltatód, akkor érdemes megfontolnod, hogy a pluszidő szerzésére vonatkozó megállapodás keretében is többet fizess a minimumnál.

2017 év végi rendelet szerint:

loading…


NYUGDÍJ SZOLGÁLATI IDŐ VÁSÁRLÁSA – FIZETENDŐ NYUGDÍJJÁRULÉK

A megállapodás alapján fizetendő nyugdíjjárulék alapja a szolgálati időként elismerhető napok és a megállapodás napján érvényes minimálbér (2017. évben 127.500 forint) harmincad részének szorzata, a fizetendő nyugdíjjárulék mértéke 34%. Tehát független a havi fizetéstől.

Kattints, és iratkozz fel a hírlevélre: https://netceleb.eu/hirlevel/

Példa a fizetendő összeg megállapítására:

A megvásárolható napok száma 79, minimálbér összege 127.500 forint.
A minimálbér harmincad része:127.500/30 = 4.250 forint.
A megvásárolható napok száma 79, tehát a fizetendő járulék alapja: 4.250*79 = 335.750 forint.
A fizetendő összeg: 335.750*34% = 114.155 forint.
Egy éves: 365*4.250 = 1.551.250 forint a járulék alapja.

Fizetendő járulék/év: 1.551.250 * 34% = 527.425 forint. NYUGDÍJ SZOLGÁLATI IDŐ VÁSÁRLÁSA.

loading…


Szólj hozzá

Hozzászólás

Read previous post:
KELEMEN ANNA IS INDUL A VÁLASZTÁSOKON?
KELEMEN ANNA IS INDUL A VÁLASZTÁSOKON?

KELEMEN ANNA IS INDUL A VÁLASZTÁSOKON? “A politika orális műfaj és ebben én vagyok a legjobb!”   Kelemen Anna is...

A CÉLPONTBAN ORBÁN VIKTOR - HATALMAS VIDEÓ!
A CÉLPONTBAN ORBÁN VIKTOR – HATALMAS VIDEÓ!

A CÉLPONTBAN ORBÁN VIKTOR - HATALMAS VIDEÓ! Kattints, és iratkozz fel a hírlevélre: https://netceleb.eu/hirlevel/ loading... loading...

Close